Получение рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию в 2021 году

Еще совсем недавно в Турции было принято отдыхать, однако, экономическая ситуация в стране привела к тому, что сегодня многие едут в эту страну работать. Поэтому возникает вопрос, а нужна ли рабочая виза в Турцию?

Трудоустройство в Турции возможно только после оформления специального разрешения. Более того, это единственный способ работать в этой стране легально, не только для тех, кто решил улучшить материальное положение своей семьи, но и организовать свой бизнес.

Разница между рабочей визой и разрешением на работу

Зачастую эти два понятия кажутся одним и тем же, но на самом деле это различные термины.

  • Разрешение на работу – это бумага, которая даёт добро чужестранцу осуществлять работу в Турции. Его выдаёт Министерство Труда этого мусульманского государства, а находится оно в столице Турции.
  • Рабочая виза – это тоже важная бумага, однако, её выдаёт представитель консульства Турции на родине иностранца. Выдаётся она в том случае, если у человека имеется допуск на работу.

Особенности трудовой миграции

Экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2021 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 2021 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%.

Для этой страны туризм является важным источником пополнения государственного бюджета, поэтому правительство старается максимально упростить процедуру получения визы.

Если планируется путешествие в качестве туриста, то можно находиться в Турецкой республике не больше двух месяцев, и бегать с документами для оформления визы не нужно. Нередко туристы используют это время для того, чтобы подыскать место работы.

Внимание! Работа на территории страны, не имея разрешения, не стоит. Отсутствие соответствующих документов может оказаться не только причиной депортации, но и внушительного штрафа!

Рабочая виза в Турцию

Рабочая виза в Турцию для россиян представляет собой разрешение пребывания в государстве на протяжении периода действия контракта. Виза выдается лицам, едущим в государство для получения дохода, а не развлечения или же визита к членам семьи.

Для того чтобы ее сделать, необходимо приготовить документы:

  • заграничный паспорт, а также его предшествующий экземпляр;
  • специальную анкету (заполненную);
  • 2-4 фото;
  • заключенный трудовой контракт с фирмой-работодателем в Турции.
  • письменное приглашение от компании на фирменном бланке.
  • оригинал и копию документа о разрешении на работу;
  • служебное письмо от нанимателя о работе;
  • информацию о вакансии, получаемой прибыли, наличествующих сбережениях заявителя.

Но это перечень главных бумаг, которые следует собрать. Доскональную информацию о том, как оформить рабочую визу в Турцию сегодня можно получить у экспертов.

Они могут учитывать все факторы. Иногда приходится дать такие справки, как, например, о состоянии психического здоровья человека, или оценочной стоимости вашего имущества.

Также крайне важным моментом, при получении штампа, является прохождение собеседования. Главный вопрос: вернетесь вы назад на Родину либо решили остаться в чужой стране навсегда. Верный вариант – это убедить визового офицера в том, что вы едите в другую страну для приобретения опыта. В общем, подводных камней множество.

Условия для выдачи разрешения на работу в Турции

  • В компании трудоустроены минимум 5 турецких граждан. В сфере туризма и развлечений количество увеличивается до 10.
  • В момент подачи заявления заработная плата иностранца должна превышать минимальный уровень оплаты труда в Турции в таких размерах:
    1. в 6,5 раз для руководителей высшего звена, включая инженеров и архитекторов. Для управляющих филиалами компаний размер может быть снижен до 4 раз.
    2. в 3 раза для профессий, требующих высокой квалификации и опыта, включая преподавателей высших учебных заведений.
    3. в 1,5 раза для работников неквалифицированного труда, например, домашнего персонала (няни, домработницы).

Решение о выдаче разрешения на работу в Турции, которое является основанием для получения рабочей визы, принимается в течение 30 дней.

С момента оформления визы у иностранца есть максимум 180 дней для въезда на турецкую территорию. На протяжении месяца после прибытия соискатель обращается в местное МВД и оформляет ВНЖ в Турции.

Обычно первое разрешение на работу выдается на срок до 12 месяцев или период действия контракта с правом последующего продления до 3 лет.

После непрерывного трудоустройства в Турции более 6 лет появляется возможность свободной занятости, включая смену компании и направления профессиональной деятельности.

Виды разрешений

Иностранец для трудоустройства в Турции может подготовить различные виды разрешений. Они меняются в зависимости от срока пребывания в стране.

В Турции имеется три формы такого разрешения

  1. Согласие трудиться на конкретный срок.
  2. Непрерывное разрешение на труд.
  3. Допуск на самостоятельную работу

Виза может быть выдана на определенный период (Süreli Çalışma İzni). Гражданин может трудоустроиться на год. Точный срок прописывается в трудовом договоре. Длительность может быть увеличена или уменьшена Министерством труда. Важно уведомить об этом соответствующие органы.

При проживании на территории Турции законно в течение восьми лет, а также при трудовой деятельности общим сроком от шести лет может быть выдано постоянное разрешение на работу. В этом случае не учитываются положение на рынке труда, события в трудовой жизни. Рабочий процесс будет считаться неограниченным.

Документ о проживании в стране выдается органами безопасности. Он направляется в качестве подтверждающего в Министерство труда. Важно, чтобы обе организации разрешили трудоустройство лица на постоянной основе.

Разрешение может быть выдано на независимую трудовую деятельность. Оно называется Bağımsız Çalışma İzni. Оно дает право на работу без привлечения работодателей.

Важно, чтобы человек проживал в стране не менее пяти лет. При этом деятельность его должна оказывать положительное влияние на экономику государства.

Выделяют и некоторые исключения из правил. Виза на трудовую деятельность может быть выдана следующим категориям лиц:

  • супругам граждан Турции;
  • гражданам, имеющим вид на жительство;
  • детям иностранцев с видом на жительство;
  • потерявшим гражданство Турции людям;
  • иностранцам, въехавшим в страну до достижения 18 лет и закончившим учебу;
  • эмигрантам и беженцам;
  • гражданам государств, входящих в Европейский Союз;
  • иностранцам, трудоустраивающимся в Посольство, Консульство, Международные институты;
  • спортсменам, деятелям науки, пребывание которых в стране краткосрочно;
  • иностранцам, имеющим статус ключевого персонала;
  • преподавателям школ при Посольстве и Консульстве.

Документы для рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию оформляется соискателем лично в турецком дипломатическом ведомстве (Консульстве) в стране проживания. Вначале нужно зарегистрироваться на специальном сайте –visa.gov.tr и заполнить онлайн-анкету. Здесь же происходит запись на прием в Консульство. В назначенный день и время требуется явиться для прохождения собеседования и предоставить следующие документы:

  • Трудовой контракт, подписанный между нанимателем и будущим служащим;
  • Копию внж (с минимальной 6-месячной визой), копии всех заполненных страниц, подтверждённых нотариусом;
  • Перевод диплома иностранца на турецкий язык. Если такового нет, то подойдёт и аттестат. Документы должны быть засвидетельствованы у нотариуса;
  • Перевод на турецкий язык паспорта иностранца;
  • Фото – 1 шт.;
  • Подлинник и копия загранпаспорта;
  • Сертификат фирмы, в котором написано, чем занимается фирма;
  • Приглашение от нанимателя в адрес консульства о прошении выдачи рабочей визы.

В случае необходимости могут быть затребованы дополнительные сведения, например, дипломы (сертификаты) об образовании.

После подачи документов иностранцу присвоят специальный номер, который передается турецкому работодателю для оформления разрешения на работу в МТСЗ Турции. На выполнение этой процедуры дается 10 календарных дней (с момента предоставления документов в Консульство).

Документы, требующиеся от нанимателя

  •  Заявление, заполненное лично;
  • Баланс и отчёт о прибыли или убытках за последний год. Документы должны быть обязательно заверены налоговой службой;
  • Журнал Торгового Реестра, где указано состояние структуры предприятия и его капитала;
  • Циркуляр подписи директора турецкой фирмы;
  • Оригинал сертификата об учёте в налоговой службе;
  • Регистрационный номер фирмы.

Срок рассмотрения документов на рабочую визу в Турцию – до 30 календарных дней. После принятия положительного решения сотрудники дипломатического ведомства попросят соискателя принести заграничный паспорт, куда будет вклеена виза. Процедура может занять до 5 календарных дней.

Стоимость рабочей визы в Турцию

Плата за рабочую визу в Турцию производится в долларах США наличными и включает несколько этапов.

  • Во время подачи документов взимается консульский сбор в размере 50 долларов.
  • После принятия положительного решение о выдачи визы уплачивается еще 150 долларов.
  • Дополнительная плата в размере 24 долларов предусмотрена за разрешение оформить вид на жительство.

Запрещенные в Турции профессии для иностранцев

  • Адвокат, нотариус.
  • Судья, прокурор.
  • Охранник (частные и государственные компании).
  • Таможенный брокер.
  • Медсестра, акушерка.
  • Фармацевт, оптик.
  • Ветеринар, стоматолог.
  • Директор частной больницы или туристического агентства.

Штрафы и отказы

При незаконном трудоустройстве предусматривается штраф. Работнику, осуществляющему трудовую деятельность, нужно будет заплатить 550 евро. Работодатель будет оштрафован на 2021 евро.

В некоторых случаях гражданам выносят отказы в выдаче визы. Несмотря на то, что такие ситуации происходят редко, стоит знать возможные причины отрицательного решения.

К ним относят:

  • наличие ошибок в документах;
  • отсутствие каких-либо бумаг;
  • наличие запрета на нахождение в Турции в результате нарушения иммиграционной политики;
  • предоставление ложной информации в анкете.

Апелляции в таких ситуациях не подаются. Но законодательно разрешена повторная подача пакета документов после оплаты суммы сервисного сбора.

Рабочая виза в Турцию: нюансы оформления

Рабочая виза в Турцию обязательна — без этого разрешения вы не сможете полноценно трудиться в стране. Кроме того, безвизовый режим для россиян распространяется только на полгода. Если планируете остаться в солнечной стране на больший срок, оформляйте разрешение в посольстве.

Плюсы и минусы работы в Турции

Турция — не только популярный курорт с солнечными пляжами и чистым морем. Среди местных граждан немало и русских мигрантов, приехавших сюда на работу и оставшихся навсегда. Теплой стране есть, чем вас удивить.

Турция — страна с теплым солнцем и необычной культурой. Фото: pixabay.com

Среди главных плюсов жизни и работы в Турции выделяют:

  • Теплый климат. Летом здесь тепло и солнечно, но не слишком жарко. Близость моря и терпкий соленый воздух благотворно влияет на здоровье.
  • Развитая инфраструктура. Вопреки стереотипам экономика тут держится не только на отдыхе. Вести бизнес в Турции выгодно.
  • Менталитет местных жителей. Турки очень дружелюбные и улыбчивые. Они с радостью примут гостей в свои тесные ряды.
  • Низкая стоимость жизни. Даже бедняки могут полакомиться свежими фруктами и овощами, только что выловленной рыбой.
  • Хороший сервис. В обычном кафе или магазине вас обслужат по высшему классу.

Конечно, не обойтись и без минусов — в солнечной стране все не так радужно.

Выделяют следующие нюансы жизни здесь:

  • Конкуренция на рынке труда. Только мигрантов из Сирии здесь более 3 миллионов. В результате рынок труда буквально переполнен.
  • Высокие налоги. За комфортную жизнь и развитую инфраструктуру придется платить значительной частью своей зарплаты.
  • Нестабильность местной валюты. Лиры то возрастают, то резко падают в цене.

Оформление рабочей визы в Турцию

Чтобы заполучить заветное разрешение, вам придется пройти через несколько этапов.

Учтите: турки — жуткие бюрократы. Они не будут закрывать глаза даже на мельчайшие несоответствия в документах. Если вы попытаетесь срезать путь, то вам попросту откажут.

Поиск работы

Для начала вам нужно найти работу в одной из турецких компаний. Подать заявление можно на одну из разрешенных вакансий для иностранцев. Ищите вакансию только на туркоязычных сайтах.

Русские нередко устраиваются аниматорами в отели. Фото: pixabay.com

Не доверяйте российским агентствам, предлагающим работу без визы с огромной зарплатой. За такими заманчивыми предложениями нередко кроется мошенничество, эскорт и даже рабство.

Ресурсы для поиска работы:

  • Kariyer — крупный портал с множеством предложений;
  • Yenibiris — еще один сайт с вакансиями от турецких работодателей;
  • Istanbul — реальные вакансии от владельцев бизнеса в Стамбуле.

Свяжитесь с потенциальным работодателем по электронной почте и заключите трудовой контракт.

Кем можно устроиться

Русские могут работать на любых вакансиях, если они соответствуют их специальности в дипломе. Есть только ряд работ, на которые принимать иностранцев строго запрещено законодательством.

А именно:

  1. Врач, медсестра, сиделка.
  2. Фармацевт.
  3. Ветеринар.
  4. Директор частной больницы.
  5. Адвокат, нотариус.
  6. Охранник.
  7. Таможенный работник.
  8. Работник, задействованный на рыбных предприятиях.

Куда можно устроиться

Еще одно препятствие в получении рабочей визы — строгий список требований, предъявляемый к компании. Взять русского гражданина или украинца можно, только если на предприятии работают хотя бы 5 граждан Турции.

Заработная плата мигранта по контракту должна превышать минимальную оплату труда в регионе: в 6,5 раз для руководителей, в 3 раза для преподавателей вузов и высококвалифицированных специалистов, в 1,5 раз для работников неквалифицированного труда.

Оформление разрешения на работу

Без разрешения вы не откроете трудовую визу. Оно выдается в Министерстве Труда и Социального Обеспечения, которое находится в Турции. Оформить разрешение может как работодатель, так и вы сами, посетив солнечное государство на несколько дней.

Выделяют три разновидности трудового разрешения:

  1. На конкретный срок. Оформляется максимум на 12 месяцев, после этого может быть продлено на 2 года.
  2. Непрерывное. Выдается мигранту, который на протяжении 8 лет жил и работал в Турции на законных основаниях.
  3. На свободный труд. Выдается предпринимателям, которые на протяжении 5 лет проживали в стране.

Получение визы

С трудовым контрактом и разрешением вы должны подать заявление в посольство Турции. Заявка рассматривается в течение 10 рабочих дней. Если вам разрешили въезд, пересекайте границу в течение 180 следующих дней и оформляйте ВНЖ.

Учтите! Разрешение на работу действительно в течение 30 дней. Получайте его последним.

Документы на рабочую визу в Турцию

  1. Заполненная черной гелиевой ручкой и распечатанная анкета на визу.
  2. 2 фото 5х6 см.
  3. Ксерокопия загранпаспорта.
  4. Ксерокопия всех заполненных страниц паспорта гражданина РФ.
  5. Приглашение на работу.
  6. Оригинал трудового контракта.

Стоимость и сроки

Рабочая виза оформляется в течение 10 рабочих дней. Консульский сбор — 50 долларов — выплачивается непосредственно после подачи заявления. Если визу вам одобрят, придется заплатить еще 150 долларов.

Доплата предусмотрена и за оформление ВНЖ. Он стоит 24 доллара.

За нелегальную трудовую деятельность в Турции предусмотрен штраф. С работника взимается 600 долларов, а работодатель выплатит 2021 долларов. На самозанятых иностранцев без разрешения накладывается штраф — 2021 долларов.

Екатерина работает в турецком агентстве недвижимости и делится своим опытом получения рабочей визы

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: